自社株購入制度、財形貯蓄制度、退職金制度、保養所
（健康保険組合）、団体生命保険、所得補償保険、慶弔見舞金制度、
スポーツクラブ補助金制度 他

・部門のビジネス・採用プランを理解し、担当マネージャと募集、
選考、採用までの全プロセスを円滑に行う

・優秀な人材獲得のため、外部採用パートナー（エージェント、ウェ
ブ媒体、業務委託会社等）と有効かつ戦略的な関係を構築する

・採用に伴うオペレーション業務ならびにプロジェクトのリード

・Asia Pacificスタッフィングチームとのコミュニケーションなら
びにレポーティング業務

・募集ポジションのみならず、会社・部門の方向性・戦略等、ビジ
ネスの本質を理解できる能力

・高いコミュニケーション能力(英語ＴＯＥＩＣ700点以上・日本語)
を備え、的確な状況判断ができる方

・複数の業務を同時に、また優先順位をつけて遂行できる方

・細部に注意を払い、スピーディーかつ正確に業務を遂行できる方